Política de Prevención de Consumos
EURODEF S.A.S.
Fecha de emisión: 25 de Octubre del 2025
Versión: 1.0
Declaración de compromiso
EuroDef S.A.S., comprometida con el bienestar, la seguridad y la salud de sus trabajadores, contratistas, proveedores y visitantes, reconoce los riesgos físicos, sociales y laborales asociados al consumo de alcohol, tabaco y sustancias psicoactivas.
En coherencia con su cultura organizacional y con el propósito de mantener un ambiente laboral sano, seguro y productivo, la empresa promueve hábitos de vida saludables y una cultura de prevención del consumo de estas sustancias.
La alta dirección asume el compromiso de asignar los recursos necesarios para la correcta implementación, seguimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), dentro del cual se enmarca esta política.
Lineamientos
Prohibiciones generales
Se prohíbe estrictamente a todo el personal (empleados, contratistas, visitantes y proveedores) el consumo, posesión, distribución, venta o promoción de bebidas alcohólicas, cigarrillos o sustancias psicoactivas dentro de las instalaciones, vehículos o durante el cumplimiento de las labores asignadas en nombre de EuroDef S.A.S.
No se permite el ingreso ni la permanencia de personas que presenten signos de embriaguez o estén bajo los efectos de cualquier sustancia psicoactiva.
Controles y evaluaciones
EuroDef S.A.S. podrá realizar pruebas de alcoholemia o detección de sustancias psicoactivas antes, durante o después de la jornada laboral, de manera aleatoria o cuando existan razones fundadas.
Todo trabajador que incumpla esta política estará sujeto a medidas disciplinarias conforme al reglamento interno de trabajo y la normatividad laboral vigente.
Promoción de hábitos saludables
La empresa fomentará programas, capacitaciones y campañas de prevención, sensibilización y orientación sobre los efectos del consumo de alcohol, tabaco y drogas, con el objetivo de fortalecer la responsabilidad individual y colectiva hacia el autocuidado y la seguridad.
Responsabilidad compartida
Todos los colaboradores son responsables de cumplir y hacer cumplir esta política, informando a su jefe inmediato o al área de Seguridad y Salud en el Trabajo cualquier situación que contravenga lo establecido.
Vigencia y difusión
Esta política entra en vigencia a partir de su aprobación y será difundida a todos los niveles de la organización mediante inducción, carteleras informativas, correo electrónico y reuniones institucionales.
Gerencia General
EURODEF S.A.S.